Wij bieden verschillende diensten aan. Maar vooral zijn we sterk om in weinig tijd te bepalen wat het plan van aanpak moet zijn. En vooral wat dan acuut moet worden aangepakt.

1. De opzet en het onderhoud van de pensioenregeling

Dat is bij de start van een pensioenregeling. Dat wordt de pensioenregeling in elkaar gezet. En als de pensioenregeling eenmaal loopt, dan zijn er soms aanpassingen aan nieuwe omstandigheden.

2. Het beheer van de pensioenregeling

Dat is het administratieve onderhoud van de regeling. 
Kloppen de premies wel op de salarisstrook? de jaarlijkse aanpassingen, administreren van partners bij het komen en gaan. Vragen over gevolgen van scheiden. Onderhoud contacten met de verzekeraars.

3. Het informeren van de deelnemers.

Veel werkgevers willen graag dat de medewerkers goed worden geinformeerd.
En ook deelnemers willen vaker meer informatie ontvangen over de werking van de pensioenregeling.

Daarom organiseren we gesprekken en/of presentaties voor medewerkers.

Dienstverleningsafspraak per onderdeel
U hoeft niet alle onderdelen van het advies af te nemen. Per onderdeel maken we afspraken maken.